[摘要] 河北省2010年第六次全国人口普查主要数据公报昨日对外公布。人口数量、质量和结构，深刻影响着我省的人力资源总体格局，左右着劳动者求职和企业用工的趋势。从最新人口数据中，我们能得出什么启示？就相关数据，省人口普查办公室常务副主任殷志林给出了解读。
■家庭户人口
☆数据：每个家庭户人口3.36人
全省常住人口中，共有家庭户20395118户，家庭户人口为68538699人，平均每个家庭户的人口为3.36人，比2000年第五次人口普查的3.59人减少0.23人。
☆解读：年轻人独立门户，家庭户规模缩小
家庭户规模下降，和很多年轻人结婚后就单独买房“独立门户”不无关联。殷志林认为，人们的生活方式发生着变化，子女婚后，更追求独立的生活空间，倾向于搬出组建小家庭。所以，家庭户增多，而家庭户规模在缩小。
■年龄构成：
☆数据：劳动年龄人口尚处红利期
全省常住人口中，0-14岁人口为12093041人，占16.83%；15-64岁人口为53841435人，占74.93%，目前尚处红利期；65岁及以上人口为5919726人，占8.24%。同2000年第五次人口普查相比，0-14岁人口的比重下降5.95个百分点，15-64岁人口的比重上升4.76个百分点，65岁及以上人口的比重上升1.19个百分点。
☆解读：劳动力供求矛盾更加突出
65岁及以上人口超过7%、60岁及以上人口超过10%就意味着进入老龄化社会。我省60岁及以上老人已占13%，65岁及以上人口占8.24%。这表明我省已步入老龄化社会，但同时劳动年龄人口尚处于红利期。一方面，是我国劳动力总量仍然十分庞大，劳动力就业总体压力仍然很大。另一方面，则是近年部分行业、部分地区存在“缺工”、“招工难”。这表明，以出口加工业为主的产业对青壮年劳动力转移就业需求很大，而同时，大量过了青壮年阶段但仍处于劳动年龄的人口转移就业难度加大。因此，我国劳动力供求的结构性矛盾将更趋突出，这将给劳动力就业和企业人力资源配置产生重大影响。
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